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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際以專業能力、強大資源、深入洞察，面向用人主體的特定需求場景，給予專項定制化解決方案，幫助客戶贏得人才競爭。
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盡管本土新能源電池企業在國內市場上已經具備了一定的競爭力，但是在面對不同的業務板塊、城市地區和國家市場時，仍然面臨著招聘量大、點多、招聘難的用人需求問題。為分析決這一問題，一家新能源電池企業選擇了人力資源公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際給予的全流程、全渠道RPO（招聘流程外包）服務，以助力其海內外業務版圖的擴張。
2019-12-17 17:49 招聘 招聘流程外包 能源
為了有助于無錫市的創新驅動核心戰略和產業強市主導戰略，獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際持續支持“2019高層次人才創新創業無錫研討大會—高端人才招聘會”，旨在吸引和集聚更多高層次人才來錫創新創業，為建設“強富美高”新無錫給予強有力的人才智力支撐。
2019-12-15 14:54 招聘
大型國企重工制造集團，在國資委倡導下進行結構重組，目標打造千億級航母制造產業集團，為此需開拓海外市場，實施海外投資并購。為支持該戰略開展目標，集團急需具備優秀國際化視野、國際化業務開展戰略規劃能力的人才，但因缺乏渠道接觸目標人才，擬定借助獵頭在全球尋聘集團國際化總監。委托奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司進行全球范圍內的海外招聘。
2019-12-13 13:43 招聘 中高端人才訪尋 海外招聘
數字化時代的到來，讓企業面臨著前所未有的挑戰和機遇。在這個數字化浪潮中，企業需要擁有一支強大的數字化團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。然而，數字化人才的稀缺性和高昂的薪資水平，讓企業在招聘數字化人才時面臨著巨大的困難。為分析決這一難題，某大型綜合金融集團選擇了奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際作為數字化人才領域的合作伙伴。
2019-12-13 10:54 招聘 中高端人才訪尋
某大型綜合金融集團2018年起正式啟動數字化進程，并根據科技規劃階段、業務數字化階段、數據智能化階段等不同時期，計劃從外部引入多位數字化高管及頂尖專家，迫切需要在數字化人才領域有深耕積累、并且分析業務場景的專業獵頭服務商支持。
2019-12-07 10:31 招聘 中高端人才訪尋
全球TOP3的智能設備商，6個月內需700+臨時促銷人員，覆蓋全國901家門店。本次招聘面臨招聘量大、地域跨度大、人員管理難等問題，而客戶自身的人力資源團隊精力有限，難以支持如此龐大的招聘量和員工管理工作。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際為客戶給予人力資源外包服務解決招聘和管理問題，根據客戶需求奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门招聘顧問推薦采用靈活用工模式進行人才招聘和員工管理。
2019-12-03 14:41 招聘 靈活用工 人力資源管理
閩南地區最大主題樂園，開園前兩個月需90位員工到崗，含：設備操作員、檢票員、客服、演藝企劃等；上海大型室內主題館以及酒店配套主題樂園，一個月超200人需求，含：收銀、導購、餐飲、電工、檢修等；由于涉及政府驗收、消防、安監部門發放證書等流程，人員配置需隨客戶進度及時響應并調整，外包員工招聘管理難度極大。委托奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司的靈活用工團隊進行招聘和管理。
2019-12-03 11:24 招聘 靈活用工 人力資源管理
異地面試是招聘中的一個典型場景，遇到面試被候選人放鴿子，HR是真扎心。如何提高異地面試的效率與質量是眾多招聘著關心的問題。
2019-11-20 17:20 招聘
近年來，隨著經濟的快速開展，各行各業對于高素質人才的需求越來越大。而在這個背景下，獵頭公司的作用也越來越受到重視。獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際作為行業的領軍者，不斷致力于為客戶給予更加優質的服務。在2017年，獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際率先推出離岸招聘服務模式，為客戶給予更加全面、高效的招聘解決方案。
2019-11-19 18:21 招聘 招聘流程外包
知名外資奶粉品牌有一款新品上市，為了推進新品的銷售，需要在全國范圍內大規模招聘銷售主管及營養顧問的職位。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的招聘流程外包團隊根據客戶需求給予專業招聘解決方案，助力高效完成招聘計劃，降低招聘成本。
2019-11-13 11:47 招聘 招聘流程外包
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