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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门

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  • 股票代碼 : 300662
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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,于2017年6月正式在深交所上市,成為國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ)。公司現在在全球12個國家擁有170余家分支組織,近2,500名自有員工,形成歐洲、北美、南美、東亞、東南亞、非洲全域服務網絡。順利獲得“技術+平臺+服務”的一體化模式,為企業給予一站式人才供應鏈解決方案,助力企業贏得數智化轉型、全球化競爭與敏捷性組織打造,重塑面向未來的人才引擎。2025年,公司營業收入達145.40億元,服務客戶近6,300家,成功推薦中高端管理及專業技術人員超15,000名,年度在冊管理外包員工及兼職專家53,000余人,鏈接生態合作伙伴近20,000家。
服務網絡

170余家分支組織覆蓋全球12個國家,伴隨企業全球化開展的每一步。

服務網絡
里程碑


三十年深耕與進化,以持續創新驅動穩健成長。


1996

創立奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门咨詢

以獵頭業務起步

2005

率先在華引入RPO服務模式

次年推進靈活用工模式在華實踐

2014

布局東南亞

國際化征程啟航

2017

A股上市戰略定位升級

次年收購英國Investigo

2020

創建奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數字

推出產業互聯平臺“禾蛙”

2025

深化布局北美、歐盟、澳洲、東亞、中東……實現全球深度協同

全面進入AI驅動階段

一站式人才供應鏈解決方案

助力企業贏得數智化轉型、全球化競爭與敏捷性組織打造,重塑面向未來的人才引擎。

一站式人才供應鏈解決方案
優勢
獨特優勢
  • 垂直深耕

    300+細分業務單元,垂直顧問團隊,對話同頻,交付精準。
  • 訪尋中心

    分別位于中國蘇州、西安、天津、東莞、蕪湖、錦州及馬來西亞吉隆坡,超過600名專業顧問,年度執行海內外大批量招聘項目超1200個,為招聘團隊給予快速、高效、堅實的支持。
  • 資源渠道

    擁有超1000萬優質活躍的自有人才庫,并借助生態平臺鏈接近2萬家人力資源伙伴力量,充分整合各類創新渠道資源,精準高效觸達目標候選人。
  • 國際化

    400+海外當地專業顧問,深耕高科技、大健康、金融、汽車、智能終端、變革轉型等多個細分領域,依托海內外團隊密切協同,給予多元化人力資源服務,助力中企贏得全球人才競爭。
  • 數智化

    將AI和HR服務場景深度融合,重新定義人崗匹配的精度與速度。
  • 前瞻洞察

    給予包含人才供需、薪酬指導、就業促進等前瞻性人才市場洞察及調研,以及招聘、人才、產業等相關專項課題研究, 助力企業和政府制定人才策略,助力人才把握職業方向。
客戶

公司圍繞重點崗位、重點行業與重點區域縱深布局,
構建覆蓋央國企、頭部民企
及專精特新“小巨人”企業的多層次客戶體系。


“奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在合作過程中展現了極高的專業素養和敬業精神,為我司在初創及關鍵開展期,成功引進了眾多行業領軍人才及頭部企業優秀人才,為我司快速開展做出了持續貢獻。”

—— AI原生科技企業

“面對時間緊、任務重的挑戰,貴司顧問高效支持我司消費AI技術團隊擴招項目,與招聘團隊緊密協同,最終入職成果遠超預期。憑借專業能力與高效服務,贏得團隊一致認可!”

—— 民營消費電子巨頭

“奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门醫藥項目組在海外招聘過程中,對人才的來源、定位、薪酬等給予了專業建議. . .從推薦、面試到offer、背調,不僅推薦了大量優質人選,還給予了多元方案助力海外人選融入和項目落地!”

—— 國內頭部CRO企業

“貴司人力資源外包團隊具有強大的戰略協同和執行能力,體現在前瞻性人才儲備,典范性應急響應,全流程服務升級,彰顯戰略合作伙伴責任擔當,有力護航我司海上作業項目穩健運營。”

—— 大型石化領域央企

“作為我司人才招聘核心伙伴,貴司以專業高效的服務、卓越的行業洞察與深厚的人才資源,成為連接優秀人才的堅實橋梁。過去一年,貴司填補了關鍵崗位缺口,為我司人才招聘給予了有力保障。”

—— 新能源汽車標桿企業

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