近期， 2017 HRO Today Baker’s Dozen RPO 最佳服務商榜單揭曉，作為迄今唯一上榜的總部位于亞洲的企業，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際陸續在第四次榮登該榜單。

作為全球最權威的RPO（招聘流程外包）服務商評選，“Baker’s Dozen RPO最佳供應商榜單”由全球頂尖HR媒體《HRO Today》發起，旨在選拔卓越的RPO服務商，支持客戶提升招聘能力。該評選已逾十年，基于RPO服務廣度、規模及質量三個維度，面向全球采用RPO客戶進行滿意度調研，評選結果以權威性及公正性而著稱，是跨國企業選用RPO的重要依據。2017年，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在超過300家全球知名招聘組織中脫穎而出，蟬聯上榜。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際招聘公司首席執行官郭鑫先生指出：“再度入選Baker's Dozen RPO最佳服務商是一個令人鼓舞的消息，這是客戶對我們RPO服務價值的肯定！奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際于2005年率先在華實踐招聘流程外包模式，并緊隨客戶步伐進行海外布局，先后在中國蘇州、印度班加羅爾建立候選人訪尋中心，平均每年在亞太地區成功實施RPO（招聘流程外包）項目超過200個。隨著2017年西安第三個全球候選人交付中心的落成，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際必將進一步提升RPO服務交付廣度、規模、質量以及客戶滿意度。

當前，新技術、新業態不斷孕育成長，企業在加速擁抱新理念、尋求新機遇的過程中也面臨著經營風險上升的挑戰。RPO（招聘流程外包）在幫助企業提升運營效率、降低雇傭風險、支持產業轉型升級、快速把握機遇等方面獨具優勢。未來，作為國內首家登陸A股的人力資源企業，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將進一步發揮行業標桿示范作用，在已有服務優勢基礎上，不斷挖掘服務深度、拓寬服務廣度、創新服務模式，助力企業在本地化與全球化進程中化解人才難題，成為客戶最佳的戰略合作伙伴！”

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。