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在新一輪產業變革加速推進、新業態新模式不斷涌現的背景下，我們順利獲得多樣化的人才服務，幫助企業在全球范圍內獲取人才競爭優勢，提升組織效能，為您的人才配置與業務開展給予一體化支撐。
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敏捷時代，人力資源需要更敏捷地助力業務、賦能一線，“按流程規定辦事”的傳統固有的工作理念和工作方式正在面臨著挑戰。為了更好地助力組織敏捷，約90%的人力資源團隊進行了調整，包括團隊架構上的調整、人力資源數字化與流程更新、與業務合作方式改變，以及團隊定位和人員能力要求的調整。這要求人力資源從業者對商業環境和業務層面有更高理解、人力資源為業務痛點給予的解決方案更一體化、以及人力資源團隊更科學地跨模塊合
2021-01-29 13:49 組織轉型
交通樞紐地位和貿易通道優勢凸顯，西北地區在新能源、新材料、特色輕工、民族手工業和農畜產品加工等領域持續探索新的開展模式，著力開展外向型經濟。此外，科技創新實力轉化為經濟開展動力的環境進一步得到了改善，使西北地區成為特色科技開展的沃土。這樣的環境下，新疆裝備制造行業的人才市場動態和薪酬趨勢會發生怎樣的變化？奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告帶來專業解答：
2021-01-28 10:54 制造業
由于部分新崗位的屬性及形成原因（如人才稀缺、極為復合）等因素，其薪酬與現有職級體系相差過大一定程度上不可避免。這需要企業去適應與調整。如何在“薪資結構差異”和“絕對值差異”中尋求平衡，盡可能降低對原有崗位的沖擊和影響，或許更應該成為企業思考的問題。
2021-01-27 18:32 招聘
VUCA環境與激烈的市場競爭，是中國企業共同面臨的挑戰。本文以帶來天合光能的敏捷實踐分享。在天合光能，為了應對挑戰，現在敏捷的核心方法論已經在公司的HR團隊和IT團隊中有一定的實踐。
2021-01-27 14:55 HR敏捷
東北是我國重要的工農業基地，在維護國防安全、糧食安全、生態安全、能源安全和產業安全方面發揮著重要的戰略作用。推進新時期東北振興是黨中央的重大戰略部署。在國家政策的支持下，東北開始制定新一輪產業政策，不斷加強新能源汽車、機器人、衛星、芯片、新材料等諸多高科技產業的投資、開展，在不斷推進產業轉型升級為經濟注入新活力的同時，也吸引了越來越多的優秀人才在東北地區開展，促進經濟向高質量的不斷開展。這樣的環境
2021-01-27 11:01 趨勢分析IT/DT
東北地區是我國重要的工業和農業基地，在維護國家國防安全、糧食安全、生態安全上都有著重要的戰略地位。有助于新時代的東北振興，是黨中央作出的重大戰略部署。在國家政策的支持下，東北地區開始布局新一輪的產業政策，不斷加強現代農業的投資、開展，在不斷有助于產業轉型升級為經濟注入嶄新活力的同時，也吸引著越來越多優秀的人才來東北開展，有助于經濟不斷向高質量開展。如此環境下，企業和獵頭招聘面臨怎樣的市場情況？
2021-01-26 11:18 人才市場研究趨勢分析農業
招聘團隊自身意識需改變。處于VUCA時代，當變革來臨之時，需要主動去擁抱變化、快速響應，找到解決方案。這一切根本在于意識的轉變，如果固守舊思維，對于新業務新崗位而言，可能是行不通的。同時從方式方法上看，需要給予一定的側重和聚焦，要有能力給出有效的招聘解決方案，因為這是成功交付的基本保障之一。
2021-01-26 10:47 招聘
在疫情沖擊下，5G、大數據、云計算、人工智能等技術的催化下，企業不斷加碼數字化投入，加快數字化轉型升級，以提升應對危機的能力。
2021-01-25 16:58 數字化轉型
在當今快速變化的商業環境中，中小企業面臨著諸多挑戰，其中之一是如何高效管理人力資源以支持企業的持續開展。對于許多企業而言，人力資源外包成為了一種節約成本、提高效率的有效途徑。然而，選擇合適的人力資源外包服務商并非易事，它直接關系到企業的運營效率、員工滿意度乃至品牌形象。本文將探討中小企業在選擇人力資源外包服務商時應考慮的關鍵因素，以助其做出明智決策。
2021-01-25 10:58 人力資源外包人力資源服務
環境的快速變化，黑天鵝事件的常態化，產品的不斷升級，來自競爭對手的壓力，倒逼企業打造敏捷的組織形式，HR以更敏捷方式運作。敏捷文化除了在精神口號層面上的宣貫以外，更重要的是落實在企業的架構、系統、流程的一系列實踐場景中。本期主題內容《泰萊文旅集團：敏捷作戰小分隊形式的組織實踐》摘自奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司攜手智享會聯合發布的《HR敏捷地圖研究報告》，順利獲得泰萊文旅集團組織形式的調整作戰，為傳統行業的敏捷轉型
2021-01-24 17:38 數字化轉型組織搭建
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