2020-2021年，受新冠疫情影響，烏魯木齊市企業人才需求在2020年受到一定沖擊，但從中長期來看，重點產業重點崗位人才需求不減。特別是隨著2021年“十四五”開局之年到來，轉型升級、高質量開展在各行各業加速落地，高技能人才，以及大數據、電子商務、高端制造業、產業互聯及數字化轉型、人工智能高層次人才成為重點人才需求方向。以下是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國的薪酬報告對烏魯木齊重點行業的人才需求分析。


十三五期間，新疆將旅游業作為戰略支柱產業和經濟高質量開展的重要引擎，呈現快速增長態勢。2016年到2019年，新疆游客接待量從6000萬人次增長到2.1億人次，平均增速為36.76%，旅游收入從1022億元增長到3633億元。

十四五期間，新疆將抓住國內消費轉型升級、建設絲綢之路經濟帶核心區的機遇，加大對新疆旅游基礎設施建設的投入力度，進一步打造“新疆是個好地方”文旅融合品牌，培育壯大文化旅游產業，加快建設數字文旅服務體系。由此激發對于旅游定制、導游、導演攝影、新媒體運營、酒店管理類人才的熱需將是企業、獵頭關注的重點。

人才缺口：旅游定制師、導演、旅游平臺運營、新媒體運營、酒店管理
人才來源：旅游管理專業院校培養、內地城市回流


近年來，新疆依托資源優勢和產業開展基礎，新疆醫藥企業產學研結合，加快科技創新，不斷完善產業鏈，持續有助于新疆特色生物醫藥產業高質量開展。特別是將特色民族醫藥作為生物醫藥產業的重要組成部分加以打造，在政策、資金等方面給予重點支持。

生物醫藥領域的高新技術企業已達117家，在生物農業、生物醫藥、生物制造、生物環保等領域擁有一批自治區級工程技術研究中心，擁有天康等國家級技術中心（重點實驗室）3個，國家和地方聯合重點實驗室1個。其中，烏魯木齊高新區（新市區）擁有120家各類生物醫藥與大健康產業企業，2019 年產業總體規模達330億元。以下是具體崗位的人才需求，供企業和獵頭招聘時參考。

人才缺口：分析課題負責人、藥品研發項目負責人、醫藥代表、中醫理療師
人才來源：知名藥業公司、院校產學研合作、內地及本地有醫學專業的院校校招

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支組織，3,100余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。