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當高科技巨頭開始勒緊腰帶，增長的飛輪也面臨調檔減速。比起昔日互聯網黃金時代的繁榮，野蠻生長追趕風口，那時資本翻涌浪大魚多，企業之間競爭白熱化，業務無限擴張，不斷加碼研發投入砸人砸錢。現如今，降本增效、瘦身減負成為企業共識。創收之路，比過去任何時候都更加艱難。當寒意傳遞到企業和人才端，又呈現怎樣的轉變與挑戰？
2024-07-01 19:08 中高端人才訪尋 行業洞察高科技
顛覆認知！ChatGPT、Sora等“現象級”AI大爆，AI 應用產品應接不暇，AI新聞每天從四面八方席卷而來。沒錯，AI正在給各行各業“億”點震撼。
2024-05-27 16:46 中高端人才訪尋 人才市場研究高科技
格局調整和重塑的壓力下，歷經了諸多風險與挑戰后，高科技行業逐漸回歸理性。行業整體人才需求增長有所放緩，人才流動呈現流入減少或流出增加趨勢，薪酬方面也趨于穩定或下行，一些熱門崗位的人才緊缺有所緩解。未來，科技向實創新驅動仍是大勢所趨，也將催生相關人才的蓬勃需求。
2023-03-21 17:42 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析高科技
獵頭，作為人力資源行業中的重要組成部分，扮演著連接企業和優秀人才之間的橋梁角色。隨著社會經濟的不斷開展，獵頭行業也在不斷壯大和完善。更多的公司開始引入獵頭公司的服務助力高級人才的獲取。
2022-04-28 14:36 招聘 中高端人才訪尋高科技
在新的全球競爭格局下，創新驅動成為實現高質量開展的重要因素。疫情常態化趨勢下，數字新基建的精準發力，不僅成為促消費、穩增長的關鍵之舉，筑牢高質量開展之基，也將助力產業升級，帶動就業創業。智慧城市、數字鄉村戰略下，有序召開5G和千兆光網建設，加快5G、物聯網、車聯網、工業互聯網、云計算、大數據等領域布局，以及元宇宙應用等的縱深開展。外部環境的不確定性和多變性愈發顯著的大背景下，企業紛紛謀求跨界轉型，
2022-04-06 16:57 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析高科技
隨著疫苗接種率的上升，隔離封鎖政策的逐漸放開，歐洲經濟逐漸復蘇，高科技領域蓬勃開展，規模不斷壯大。以下是知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對歐洲高科技行業的人才招聘需求的分析預測，以期為個人求職、企業HR和獵頭招聘時帶來參考。
2021-12-11 15:17 高科技
去年，中央提出加快5G網絡、數據中心等新型基礎設施建設進度，順利獲得“新基建”來促進經濟結構調整、實現經濟動能轉換和促進經濟高質量開展。在此背景下，多地持續規劃數字經濟藍圖，5G與云計算、大數據、人工智能、工業互聯網開展浪潮奔涌，企業競相展開布局，由此帶來新一代信息技術上下游硬核科技人才急需緊缺，成為各大企業爭奪的目標。下文是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對高科技行業的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測
2021-06-28 16:07 薪酬報告 人才市場研究 趨勢分析高科技
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，順利獲得對話行業人力資源高管及專業人士，分享人才招引留、組織轉型、行業洞察等熱點內容，聚焦人力資源管理，共探企業與人才開展新路徑。“行業瞭望”第三期邀請微軟大中國區資深學習與開展咨詢顧問李延女士分享其對高科技行業的觀察與洞見。
2021-06-21 15:43 招聘 人力資源管理高科技
才到云為某高科技公司旗下5家公司給予一體化HR系統，服務1500+員工，并與其OA、財務、工時管理、考勤和全球HR系統等多個外部系統實現對接。
2021-05-17 18:36 人力資源SaaS 人力資源管理高科技
隨著人工智能等新興技術對于經濟和社會的有助于勢能不斷加大，近年來歐洲各國先后出臺了多項政策，以加速人工智能等技術的開展。如歐盟在2019年公布“數字歐洲計劃”來開展人工智能、數字技能等，從而提升歐盟在全球市場的競爭力。如此環境下，企業和獵頭招聘面臨怎樣的市場情況？
2021-03-03 10:03 人才市場研究高科技
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