在過去五年中，東南亞國家的經濟維持著快速穩定的開展，平均增速達5%，高出全球平均水平2個百分點。但新冠疫情沖擊全球經濟，發達經濟體經濟疲軟加劇，使該地區的出口前景充滿了很大的不確定性。以下是獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際發布的薪酬報告對東南亞地區的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。

從內部來看，東南亞地區就業市場穩定，人才薪資水平持續上漲，有利于支撐區域內私人消費水平。此外，政府基礎設施項目的實施，將在一定程度上提升區域內消費需求，穩定經濟增長勢頭。據預測，東南亞國家未來五年平均增速較之前稍微放緩達4.9%，有望在2030年成長為世界第四大經濟體。該區域主要國家近年的GDP平均增長情況如下：

隨著中國“一帶一路”倡議在沿線國家推進，以及東南亞電子商務的蓬勃開展，該地區互聯網經濟實現新的增長里程碑，2019年首次達到1000億美元，比2018年增長39％，且有望在2025年達到3000億美元。包括電子商務、旅游、網約車和送餐在內的服務在過去幾年里有了顯著的增長。在馬來西亞、泰國和新加坡，互聯網經濟以每年20％到30％的速度增長，而印度尼西亞和越南則以每年40％以上的增長率領先。另外，數字支付在應用和使用方面也出現了強勁增長，預計將從2019年的6000億美元增長到2025年1萬多億美元。由此，東南亞近兩年對電子商務、金融科技、云計算、人工智能、大數據及5G等高端技術人才的需求出現“井噴式”增長。招聘活動活躍，突顯屬于“產業互聯網”的新經濟形態正在本區域蓬勃開展。


新加坡：受外部不確定環境的影響，新加坡去年GDP增長0.8%，創10年來最慢增速。從各行業看，由于國際市場需求減少，新加坡的制造業、交通運輸&倉儲等行業增長有所放緩，但航空航天、教育、醫療、食品&飲料領域開展勢頭良好。且由于企業對于IT解決方案和網絡支付服務的需求，信息&通信、金融&保險等服務業將持續健康開展。此外，新加坡擁有東南亞地區最為成熟的數字經濟和電商市場，在聯合國最新公布的全球B2C電子商務指數中排名第三。由于經濟發達、互聯網滲透率高、鼓勵科技創新和穩定開放的政策，新加坡成為國際幾大電商巨頭激烈爭奪的戰場。隨著越來越多的人開始使用網上銀行服務，新加坡去年放開數字銀行牌照申請，吸引來自電商公司、科技和電信企業、金融科技公司和金融組織共21份申請，開啟了新加坡銀行業的自動化之旅。在2019年世界經濟論壇發布的全球競爭力指數中（GCI），新加坡超越美國成為最具競爭力的經濟體。其在基礎設施、衛生保健、勞動力市場運作和金融體系開展方面拔得頭籌。未來，為了成長為全球創新中心，新加坡仍需大力開展創業精神，進一步提升整體人才技能水平。

馬來西亞：據官方數據，馬來西亞2019年GDP增速為4.3%，創十年來最低水平。盡管實際薪資漲幅有所縮小，但穩定的就業市場和較低的通脹水平有利于持續拉動居民消費。政府大力支持中小企業開展，順利獲得各種項目來培育人力資本，促進創新，開展數字化，并扶持技術型初創企業。此外，馬來西亞政府擬實施Malaysia@Work就業計劃，將耗資65億馬幣（約合15億美元）。該計劃將從2020年第二季度開始分階段實施，預計未來5年將創造35萬個就業崗位。Malaysia@Work主要針對企業和人才進行補貼，以提升當地人才整體技能應對未來市場需求，增加女性群體就業機會，并減少對外國工人的依賴。政府不斷致力于改善數字化基礎設施，增強先進技術對于經濟增長的貢獻。促進外來投資和開展數字經濟成為政府2020年工作的重中之重。現在，馬來西亞的互聯網經濟穩步增長，電子商務也蓬勃開展，2019年規模超30億美元，為2015年的三倍。

泰國：在過去一年，泰國整體營商環境持續改善，有利于吸引投資，創造良好的就業前景。但持續進行的中美貿易戰引發了泰國出口量下滑。且由于家庭債務居高不下，商業銀行放貸更加謹慎，2020年國內私人消費將有所放緩。因此，對基礎設施項目、公共消費和政府經濟刺激措施的公共投資可能成為支撐泰國今年經濟增長的關鍵因素。但有些行業仍實現了快速增長。自2015年以來，泰國的在線旅游行業以17%的年增長率飛速開展，到2019年達70億美元，為東南亞地區最大規模。

印度尼西亞：2019年印尼經濟繼續保持平穩增長，同比實際增長5.02%。失業率的穩步下降有助于著私人消費，多個經濟特區的陸續竣工和投入使用有利于吸引投資，創造大量的就業機會。相關報道顯示，在過去的一年，印尼初創企業完成的融資約為2018年筆數的兩倍之多。其中，金融行業高居榜首，SaaS、電子商務和物流領域緊隨其后。印尼數字金融市場潛力巨大，預計未來5年將以34%的速度增長，到2025年將帶來86億美元的收入。而作為該地區規模最大、開展最快的互聯網經濟體，印尼的互聯網經濟規模在2015-2019年期間從80億美元增長到400億美元，年復合增長率高達49%，且有望在2025年突破1300億美元大關。其中，電子商務行業一片繁榮，競爭激烈，成為拉動印尼經濟增長的重要引擎之一。

越南：2019年越南GDP增長超預期達7.02%。充滿活力的投資環境吸引了大量外國投資。受中美貿易戰影響，部分制造業轉移到越南。有志于成為東南亞領先的創新中心，越南的經濟中心胡志明市正尋求出口結構的調整，以增加服務和技術的比例。報告顯示，越南企業對技術的投資有所增加，其中尤其注重數字化轉型和網絡安全方面。越南的互聯網經濟在2019年預計為120億美元，自2015年的年平均增長率為38%，并將在2025年達到430億美元。這一切背后的推手是電子商務的蓬勃開展。在過去四年，越南的互聯網經濟吸引了約10億美元的投資，而2019年再創新高，體現了投資者對于該領域開展的信心。越南現在已成為該地區最為數字化的經濟體。政府計劃在2025年-2030年之間將互聯網經濟在GDP中占比提升至20%-30%。


新加坡：據官方數據顯示，新加坡市場整體招聘需求預計有所放緩。其在制造業、交通運輸行業的人才招聘需求縮減，但在公共行政、教育、金融&保險等領域的人才需求依然較多。其中，新加坡金融科技行業迅速開展，前景樂觀，將在未來一年產生強勁的人才需求，涵蓋AI、機器學習、認知計算、儲蓄和投資以及保險技術等不同領域。由于面臨著人才短缺的問題，企業借助私人推薦、招聘組織等多種方法從國內外市場獲取人才。

馬來西亞：在產業互聯的趨勢下，不論馬來西亞當地企業還是外資企業，對高端技術人才的招聘需求都與日俱增。其中，招聘活動最活躍的地區為吉隆坡和檳城。資訊工藝領域的高端人才，年薪估計可達20萬美元（約84萬馬幣），建筑領域的高端人才年薪則預計可達15萬美元（約63萬馬幣）。盡管馬來西亞政府持續培訓本地人才，并同時吸引其他國家的數字化技術人才，然而相關領域人才依舊匱乏。但馬來西亞的優勢為多語言人才，包括馬來語、華語、淡米爾語。此外，馬來還吸引了日語、韓語、泰語及阿拉伯語的人才，因此能滿足不同企業對于語言研討的要求。

泰國：低出生率低和人口的快速老齡化，使泰國人才市場面臨危機。據最新泰國官方數據顯示，近半數（49%）國內勞動力的平均年齡達40歲，且45%為低技術含量的初級勞動者。技術人才的短缺，人才技能同市場需求不匹配，導致了約40萬個崗位空缺。為分析決這一難題，泰國需要改革其教育系統，培養更多在科學、技術、工程、數學（STEM）領域的畢業生，并大力提升職業類院校的培養規模，以取得更多技術型專才。此外，泰國政府也計劃對為員工給予培訓或在職學習的公司進行獎勵。

印度尼西亞：為確保“工業4.0”國家戰略的順利實施，印尼政府去年投入巨額財政預算，以進一步有助于職業教育改革，旨在培養更多技術型勞動力，力求在2030年前新增1000萬個技術和創新工作崗位。但印尼互聯網經濟的開展仍然面臨著人才短缺的制約。企業亟需吸納掌握先進技術的人才，擔任數字經濟開展中的新角色。

越南：作為跨國公司業務流程外包和IT外包中心，越南的技術人才規模不斷增長。這主要得益于政府對于STEM教育的大力支持和有利于國內外企業開展的經濟政策。越南現在擁有約25萬名工程師，技術崗位數量在過去四年間翻了一番。盡管近年來越南人才薪資穩步上漲，但其IT人才成本仍大幅低于中國和印度市場。

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