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加快人才集聚效應,江浙地區航天航空人才薪酬報告

航空航天

2021-11-27 13:59

在過去的一段時間里,江浙地區航空領域的盈利能力顯著提高,上游環節業績高增長且兌現度好。航天領域、衛星互聯網納入新基建范疇,衛星制造、衛星發射、地面基站、衛星運營等代表性產業迎來爆發“窗口期”。知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際市場研究中心陸續在第十年權威發布薪酬報告,本文帶來薪酬報告中江浙地區航空航天行業的人才市場洞察與薪酬趨勢分析。

2021年7月,浙江省發改委發布了《浙江省航空航天產業開展“十四五”規劃》,文件指出,浙江將在“十三五”規劃中已有的現實基礎上,計劃到2025年,重點提升航空航天制造、創新、服務能力,實現航空航天產業倍增式開展,將浙江省建設成為全國航空航天產業新高地、民營經濟融航開展先行省。

與此同時,以杭州、寧波兩大國家級臨空經濟示范區為代表的特色平臺加快涌現;北京航空航天大學、西北工業大學等均在浙江建立研究院,重點突破航空航天領域技術難題;民營企業融航的步伐加快,既有像萬豐航空、星艦航空等深耕行業幾十載的老牌企業,還有像吉利集團加盟的臺州星空智聯科技公司等一大批新型民營企業,航空航天領域人才缺口愈加明顯。與此同時,江蘇省作為航空航天大省,依托其優越的地理位置、便利的交通和實力雄厚的經濟科技實力,圍繞國家大飛機工程、兩機專項等重大任務,支持企業研發投入、加強創新成果轉化,一系列鼓勵政策的密集發布,吸引了大批企業入駐,加快了人才集聚效應的形成。

從人才需求來看,飛行器設計與制造、飛機設計與制造、算法工程師等崗位招聘需求旺盛。在軍工衛星熱潮下,衛星星務軟件開發類、結構設計類、算法控制類職位,緊缺程度在逐漸上升。

人才招聘缺口:算法工程師、飛行器設計與制造、飛機設計與制造、衛星星務軟件開發類、結構設計類、算法控制類
人才招聘來源:中科院、國有企業、各大高校

熱門職位薪酬及跳槽漲幅
數據來源:奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際資深行業獵頭專家對熱門職位薪酬范圍及跳槽漲幅的預測。薪酬為基本年薪。

薪酬趨勢:2021年是航空航天大年,企業招聘年薪也逐步水漲船高,算法工程師、飛行器設計與制造、衛星星務軟件開發類、結構設計類、算法控制類職位較為熱門,薪酬漲幅較高。


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