成渝雙城研討愈加密切，在過去的一年里，兩地在基礎設施建設、現代產業體系構建、人才引進政策、生態環境保護、公共服務共建共享等方面深度合作，成效顯著。高科技人才是有助于成渝地區建設具有全國影響力西部科學城的關鍵支撐，據公開數據顯示，天府新區成都直管區專門設立10億元人才開展專項基金，面向全球吸引各層次人才，全方位保障入駐人才的安居、醫療、教育等，區域以人才為支撐，不斷增強雙城經濟圈的核心競爭力，唱好“雙城記”、打造人才港。

這樣的環境下，成渝地區互聯網行業的人才市場動態和薪酬趨勢會發生怎樣的變化？奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门薪酬報告帶來專業解答：

 成渝地區獲批國家級工業互聯網一體化開展示范區，全力共建全國一體化算力網絡成渝國家樞紐節點，一系列利好政策的發布使成渝雙城經濟圈逐漸成為互聯網產業孵化的搖籃。與此同時，成渝地區持續建設基于IPv6的下一代互聯網，構建“城市智慧大腦”。“新基建”浪潮下，數字經濟持續賦能成渝地區的產業開展，在已有先發優勢的基礎上持續加快5G網絡部署，擴大千兆光纖接入網絡的覆蓋面積，全面布局現代基礎設施網絡，大數據、云計算、人工智能、電子信息等產業的進一步開展需要源源不斷的人才輸入。

人才招聘缺口：數據架構師、首席技術官、人工智能高端人才、云計算高端人才

人才招聘來源：知名互聯網公司、知名通信廠商、研究院所

職位薪酬信息

備注：
基本年薪*：以人民幣1000元為單位，指年度整體的現金收入=年度底薪+年度固定部分獎金
25 分位值：表示有25%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的較低端水平
50 分位值（中位值）：表示有50%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的中等水平
75 分位值：表示有75%的數據小于此數值，反映奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司信息庫的較高端水平

薪酬趨勢：互聯網行業薪酬跳槽漲幅大概在10%-20%，現在熱門崗位有數據架構師、首席技術官、人工智能高端人才、云計算高端人才等。

注：文中部分數據是奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司專家顧問的分析預測，供個人求職、企業HR和獵頭招聘時參考。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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