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數字化是一種理念，幫助企業具備更強的韌性，組織要明白數字化轉型的初衷，并找到具有成長性思維的數字化人才。科技浪潮之下，數字化正成為組織增長的新驅動力。
2022-08-01 15:35 數字化轉型 招聘
當下，任何行業都值得用數字化重做一遍。這并非一句簡單的流行語，而是此刻各行各業正在發生的商業場景。數字化技術不斷顛覆人們的生活、工作方式，并改變著商業世界的競爭規則與態勢。一大批在新零售、新物流、新制造、新服務、新媒體、新金融等新環境下誕生的創新物種將如雨后春筍般不斷涌現，也倒逼企業加速數字化轉型。
2022-05-23 19:01 數字化轉型
在疫情防疫常態化和政策驅動下，企業數字化轉型的浪潮滾滾而來。為了更好實現降本增效、風險控制、釋放員工的創造力，數字化新員工即虛擬人被投入各種工作場景。如何看待這一現象？企業數字化轉型面臨的人才難點有哪些？當前該領域的趨勢現狀、人才缺口、崗位薪酬情況如何？
2022-03-07 17:47 數字化轉型
數字化技術在不同行業的應用各有不同，金融領域，利用數字技術提升個性化、差異化、定制化產品服務能力已成為行業共識；醫療領域，精準醫學、數字醫學已成為當下醫學開展的重要階段。未來十年里，數字化制造技術將會使企業順利獲得“數字線”連接實物資產，促進數據在產業鏈上的無縫流動，鏈接產品生命周期的每個階段。
2022-02-14 11:55 數字化轉型
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考。本文帶來分享干貨的下篇。
2022-01-11 10:24 數字化轉型 人力資源
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際“行業瞭望”系列，第九期邀請上海視界縱橫智能科技有限公司總裁助理朱瑞先生，分享其關于中小企業數字化轉型的經驗與方法論，以及數字化轉型人才獲取等話題的相關思考，一起來看。
2022-01-10 19:56 數字化轉型 人力資源
在致力于以全面數字化推進新零售的同時，物美集團也同樣關注內部人力資源支持體系的數字化轉型，2020年初與引領HR科技創新的奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云達成合作，攜手共創匹配物美集團開展特色的HR數字化策略和體系，以實現敏捷組織、優化HR業務效率、驅動全員參與和高效協同。
2021-12-25 13:59 數字化轉型 零售
獵頭公司作為專業的招聘組織，致力于為企業尋找高端人才，幫助企業解決人才招聘難題。獵頭的存在不僅提高了企業的招聘效率，更為企業引入了更具競爭力的人才，為企業的開展注入了新的活力。
2021-12-16 10:48 數字化轉型 中高端人才訪尋
在疫情常態化趨勢影響下，數字化程度高的企業往往具備更高的風險應對能力。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專家分享系列，本期由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際華南區域總經理史烜女士帶來《數字化轉型中的人才引進》話題分享。
2021-11-15 10:08 數字化轉型 招聘
疫情環境下，封控對于大多數企業而言，都是一次巨大的生死考驗。面對疫情帶來的經營壓力，企業必須思考如何繼續活下去。在這種情況下，順利獲得數字化轉型找到新的增長曲線，成為企業破除現實焦慮的一種途徑。
2021-06-22 15:37 數字化轉型
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