農業行業在鄉村振興戰略的引領下，正穩步邁入4.0開展的新紀元。隨著人工智能、大數據等數字技術的深度滲透，農業正經歷著生產關系與產業結構的全面革新。綠色生態農業的興起，更為行業的可持續開展注入了新的活力。隨著4.0開展階段的深化，農業不僅迎來了生產效率與產品附加值的雙重提升，也面臨著新技術、新模式下的人才需求挑戰。本期薪酬報告為您帶來農業板塊人才趨勢分享。

農業行業趨勢洞察

農業持續平穩開展 4.0與綠色成農業關鍵詞

 作為三農的重要組成部分，農業在國家經濟運行中占據重要地位。堅持農業的現代化與高質量開展，不斷是國家宏觀經濟開展的壓艙石。今年，各主要農產品產量保持平穩，糧食作物長勢穩定，農業繼續保持平穩開展。

 伴隨鄉村振興戰略的再升級，人工智能、大數據、云計算等現代數字技術深入滲透農業各領域，農業逐漸進入4.0開展新階段。如今，以大型企業為引領，農業企業紛紛開啟各自的數字化轉型進程，借助大數據平臺、分析看板等數字化工具對農業生產預測及規劃、實際生產作業、營銷及銷售環節進行全流程優化，精準農業、智能化農業成為增長新可能，農業正迎來生產關系與產業結構的全面革新，農業生產效率與農產品附加值雙雙得以提升。

 與此同時，隨著《“十四五” 全國農業綠色開展規劃》的深入實施，有助于農業綠色轉型開展的理念持續深入人心，從耕地生態修復、綠色全產業鏈打造到綠色人才培養，農業行業的可持續開展步履不停，綠色生態農業將成為下一階段的開展關鍵詞。

從整體人才需求來看，開展較為平穩的農業并未涌現出大量人才需求，但圍繞綠色農業、現代化農業、數字農業等關鍵詞的相關人才缺口有所擴張；職能崗需求有收縮態勢。而農業行業中，不同類型的企業吸引人才的方式各有側重。國央企的平臺穩健性與制度規范性成為其獨特的優勢所在；而大型農業集團善用長期激勵，給予股票、期權、分紅等多樣選擇；成長型創業公司圍繞自己的高成長性做文章，以合伙人的方式招攬志同道合的目標人選。

種植業重要性日益凸顯 育種相關人才缺口擴大 

 種植業與我國糧食安全息息相關。中央一號文件指出，為保障糧食安全、保證糧食產量，要進一步實施種業振興計劃，全面實施生物育種重大項目，推進育種聯合攻關等計劃。作為種植業重要生產資料與糧食業產業鏈上游的核心環節，優良品種的持續培育、創新品種的持續研究與開發不僅是各種業企業的開展重點，也是植物科學持續深耕的核心板塊。近年來，國內生物技術育種的步伐顯著加快，農業部宣布部分轉基因玉米品種及轉基因大豆品種順利獲得初審，國內生物育種的產業化更進一步，種質創新成為未來開展的重中之重。育種板塊的活躍帶動內部人才缺口，高級農藝師、生信分析師等與農作物品種研究息息相關的專業技術類崗位需求較為旺盛。

人才缺口：高級農藝師、生信分析師

人才來源：同行業企業、生物技術企業、醫藥行業

 《“十四五”全國畜牧獸醫行業開展規劃》實施近三年，畜牧業整體保持高質量開展的勢頭，不斷向現代化、綠色化產業邁進，畜禽種業、畜禽養殖、疫病防控各板塊平穩開展。

 生豬產業是中國畜牧業的核心產業之一。今年以來，受生豬價格進入下行周期影響，面對供需錯配、生豬存欄量仍處高位的情況，生豬產能去化趨勢持續，生豬養殖板塊的企業紛紛以成本控制作為主要工作目標，配方師相關崗位需求水漲船高。配方師在生豬養殖企業中發揮的作用不可或缺，其在控制飼料成本的同時需要順利獲得方案配比保障生豬出欄質量的穩定，該類人才對于生豬養殖企業保持自有競爭力與經營韌性均十分重要。

人才缺口：配方師

人才來源：頭部大企業和農業研究組織

農業行業代表緊缺崗位及核心技能關鍵詞

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