財務職能趨勢

財務職能的重要性毋庸置疑，隨著傳統實體行業熱度上升，民營企業對于重塑及建立專業職能模塊的需求增加，財務職能崗位需求呈現上升趨勢。從行業來看，互聯網、信息技術、大消費、地產是當前的熱門行業。2018年A股資本市場的熱度逐漸減退，驅動了成長型企業在IPO方向上的調整，港股和美股IPO熱度呈現了爆發式的增長，主要呈現在互聯網、教育、醫療行業，與之相對應的人才招聘需求隨之增加。 本文帶來獵頭招聘公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際的薪酬報告對財務領域的人才招聘需求和薪酬趨勢的分析預測，供企業和獵頭招聘參考。


隨著國家金融管控加強，公司對財務管理規范化要求越來越高，對成本管控愈加重視，成本管控、財務預算分析、稅務、融資總監等相關崗位成為熱需。同時，融資、財務規范化管理、成本管控也成為對于財務高管人才的重要工作職能要求。

處于業務轉型期的一些民營企業，由于業務開展更新換代，公司開展速度較快等，越來越青睞學歷高、專業能力強，且具有主動學習能力與拼搏精神的財務中高層管理者，民營企業的財務高管漸現年輕化趨勢。

財務職能正在更多地向決策型、戰略層面轉型，對業務和行業的理解變得越來越重要，對業務變化能夠敏銳洞察的財務高端候選人越來越受到追捧，比如財務預算分析或Finance BP等。

今年，初創型、成長型以及成熟型擬IPO上市公司依然有一定人才需求，但受證券市場低迷影響，招聘需求熱度相比去年有所降低。

人才招聘缺口：A股/港股/美股IPO全流程財務總監、CFO、董秘

人才招聘來源：四大會計師事務所、上市公司、投行

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