近期，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云憑借在人力資源科技領域的持續創新榮獲雷鋒網「2020最佳AI新基建年度榜」“最佳一體化人事管理云平臺”獎項。

今年是“新基建”國策的元年，在此加持下，中國人工智能的產業落地，更是具備了絕佳的資本環境和數字化土壤及智能化向心力，加速布局新型基礎設施建設，不僅能夠有助于數字經濟開展，也將為傳統產業加速數字化轉型給予新動能。

「2020最佳AI新基建項目榜」是全國首個人工智能商業案例榜單評選活動，深受政、產、學、研、投五界人士高度認可與深度關注。本次參選企業來自15大行業1000多家公司，經過四個月的調研和訪談，從新技術應用、產品創新和最佳實踐等多維度甄選，最終89家新基建領航企業及新基建標桿項目，入選「2020最佳AI新基建年度榜」。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云作為是國內領先的人力資本科技給予商，由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際投資控股，專注為中大型企業和快速成長型企業給予一站式HR SaaS應用&O2O人力資源服務解決方案。隨著5G、互聯網、人工智能等技術為底層的新基建加速發力，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云持續推進“云計算”與“移動化”技術，倡導B2B2E（Business To Business To Employee），打造符合“全員參與”理念的人力資源科技產品，為企業給予一體化的人力資源數字化系統，包括人力云、人才云、全員參與云、生態云和干部云，為金融、零售、大健康、高科技和央國企干部管理給予解決方案。

未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门才到云將持續深耕人力資源科技，為客戶構筑扎實的信息化底座，且發揮與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專業人力資源服務協同的優勢，實現線上服務與線下服務無縫整合，為人力資源集團化管理和人力資源共享服務中心管理助力，同時沉淀最佳實踐賦能快速成長型企業。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。