為更精準助力朝陽區內企業快速成長，4月22日，由北京市朝陽區開展和改革委員會主辦、北京市朝陽區企業聯合會承辦、北京奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源股份有限公司協辦的朝陽“助力成長，企業人力數字化變革趨勢和經驗”人力資源線下專題會在北京CBD黨群服務中心成功舉辦，活動吸引了三十余家企業報名參與，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際相關業務負責人向參會企業代表作主題分享。

數字化轉型概念的提出至少已有十年的時間，如今企業數字化轉型已在越來越多的企業得以實施和推廣，眾多企業的負責人開始意識到，數字化已成未來企業開展必然趨勢，是關乎企業整體戰略轉型、企業商業模式升級的整體行動。2020年初新冠肺炎疫情的出現，讓我們深刻體會到數字化程度較高的企業在應對危機和變化時能更加快速靈活地響應，使企業意識到加快推進數字化轉型的必要性。人力資源作為企業獲取核心競爭力的關鍵部門，其數字化轉型也將為企業未來戰略落地與長期開展給予新動力。

2021年是“十四五”規劃開局之年，在我國產業開展加速轉型升級的新背景下，各大行業的人才總體短缺、結構性緊缺、數字化管理能力不足等方面的問題紛至沓來，人力資源管理者面臨著前所未有的挑戰，如何順利實現人力資數字化轉型也成為了企業關注的重點與難點。

活動第一時間是由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際才到云業務開展總經理李婷帶來的《企業人力數字化轉型中的問題和應對》，順利獲得深入淺出的講解和真實案例分享，為參會企業代表剖析數字化如何為企業開展高效賦能。

隨后，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際HRSaaS產品總監劉佳安帶來《互聯網+人力資源，為企業在低成本下高效賦能》，就互聯網下的管理組織、如何快速找到組織內適合人才做了詳細的分析，并解答了參會企業在會上提出了問題。

最后，由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際生態合作總經理、禾蛙網絡聯合創始人楊展帶來的《中小企業如何讓招聘供應商更高效》，順利獲得對中小企業的獵頭使用困境，如何甄選、合作、管理獵頭供應商等多個方面做了細致的講解，為企業代表傳授了寶貴的經驗。

活動現場氣氛熱烈，經過一番細致的介紹，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際在如何實現人力資源數字化方面的實踐和探索給企業代表留下了深刻印象，加強了互動研討，為促進合作共贏奠定良好基礎。

作為以技術驅動的整體人才解決方案服務商，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際充分運用大數據、人工智能、5G、區塊鏈等先進技術，順利獲得持續加大對技術的投入和對人力資源應用場景的開發，賦能企業實現人力資源數智化升級。在此次活動的成功舉辦，是奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際助力中小企業快速成長的一次有力嘗試，未來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將順利獲得聯合多地政府組織，面向更多企業分享實踐與探索，持續賦能中小企業快速開展，為實現企業數智化轉型貢獻力量。

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